La motivación laboral es un tema prioritario hoy en día en las empresas. Consiste en la capacidad de mantener implicados a los equipos para ofrecer el máximo rendimiento y conseguir los objetivos de la organización.
Gracias a la motivación laboral se consigue:
- desarrollar el compromiso
- reforzar el sentido de pertenencia
- prevenir el absentismo laboral
Desde la Fundación General de la Universidad de Salamanca, a través del programa Empresas Amigas de la Universidad de Salamanca y desde la Fundación Secretariado Gitano de Salamanca, a través del Programa Acceder, con la colaboración del CC El Tormes, se ha organizado la Mesa Redonda ‘Motivar, ¿para qué?’, celebrada el 26 de abril.
En este encuentro que genera sinergias entre las empresas, además de poner en conocimiento la labor de la Fundación Secretariado Gitano, han participado empresas relevantes de Salamanca. La mesa redonda ha consistido en un formato dinámico, durante le cual, cada participante ha dedicado dos minutos para presentarse y exponer prácticas llevadas a cabo en las compañías para fomentar la motivación laboral.
David Sánchez López, Director de RRHH de Grupo MIRAT, ha destacado, entre otras, la importancia de trabajar en equipo para conseguir motivación laboral. Capacidades complementarias, comprometidas con un mismo propósito.
