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Valores CORPORATIVOS

¿Qué son los valores corporativos o empresariales?

Los valores corporativos son el conjunto de principios éticos y profesionales por los que se rigen todas las personas que forman parte de una empresa, con el firme compromiso de respetarlos durante toda la actividad. Además, son la máxima expresión de la misión y la visión de la compañía y son claves para transmitir la cultura organizacional al talento.

Los valores corporativos se caracterizan por su perdurabilidad y por su naturaleza común.

¿Cuáles son los valores de Grupo MIRAT?

  • Cercanía y flexibilidad. Cada cliente es único

El valor de la cercanía es fundamental debido al carácter familiar de nuestras empresas. La cercanía es la capacidad de relación con los demás, desde la proximidad y la empatía. Cercanía es la atención inmediata y el apoyo en los momentos difíciles.  

Entendemos la flexibilidad como la capacidad de adaptar las condiciones, necesidades, funciones y formas de hacer de las personas para conseguir soluciones en situaciones complejas y difíciles. Supone el desarrollo de habilidades como la escucha activa, la empatía y la humildad. 

  • Honestidad y seriedad. Somos fiables y hacemos las cosas bien

La honestidad consiste en actuar de manera razonable, con integridad. Es una cualidad que acompaña a la justicia y a la verdad. En nuestras empresas, practicamos la honestidad en cada acción para auspiciar un ambiente de armonía y respeto.

La seriedad es uno de nuestros valores principales. Significa garantizar la calidad en nuestros procesos, productos y servicios. Además, implica respaldar en todo momento, ante grupos de interés internos y externos, la visión, estrategia y decisiones adoptadas por la organización, aunque exista desacuerdo desde el punto de vista personal.

  • Experiencia e innovación. Desde 1870 proporcionamos soluciones para el campo con eficacia demostrada  

Nuestra trayectoria nos brinda un saber hacer muy característico, gracias a las sabiduría adquirida a lo largo del tiempo. La experiencia para Grupo MIRAT se basa en conocimientos vinculados al proceder y a lo empírico. 

Es la habilidad para generar ideas originales y transformarlas en actuaciones y proyectos de éxito. La innovación es un valor que nos acompaña desde nuestros orígenes, tenemos la capacidad de adaptarnos y anticiparnos y ser competitivos aún con el cambio de los entornos sociales, profesionales y económicos.

  • Pasión y colaboración. Somos un equipo con un objetivo común

Un equipo apasionado, es un equipo exitoso. Consideramos pasión al desarrollo profesional que se refleja en la conducta individual, ligada al entusiasmo y la alegría, pese a situaciones difíciles e incluso errores. La pasión contribuye a crear nuevas ideas, mejora el clima organizacional y es motivo de inspiración para todos nosotros.

La colaboración es la capacidad para trabajar en conjunto, compartir información y conocimiento, y aprovechar las sinergias de los equipos desde diferentes ubicaciones geográficas. Es un valor indispensable para el desarrollo de nuestras empresas.

  • Sostenibilidad y compromiso a largo plazo. Trabajamos día a día para asegurar el futuro

En cada una de nuestras actuaciones tenemos en cuenta nuestro entorno. Buscamos operaciones y resultados que no tengan impacto negativo en nuestra sociedad. El objetivo de nuestro modelo económico es garantizar un equilibrio justo a nivel social y medioambiental para contribuir al bienestar de las comunidades y generaciones futuras.

El valor del compromiso a largo plazo siempre está presente en nuestra estrategia y modelo de negocio. Es la habilidad de pensamiento y toma de decisiones para marcar interacciones duraderas con nuestro entorno y sus actores.

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